Top.Mail.Ru
Хедж-фонды из КНР заманивают молодые кадры высокой зарплатой От Investing.com - Инвестиции Фонды Рынки Экономика Финансы
Главная / Финансы / Новости личных финансов / Хедж-фонды из КНР заманивают молодые кадры высокой зарплатой От Investing.com

Хедж-фонды из КНР заманивают молодые кадры высокой зарплатой От Investing.com

Хедж-фонды из КНР заманивают молодые кадры высокой зарплатой От Investing.com

Китайские хедж-фонды активно ищут талантливых выпускников вузов в области компьютерных наук и искусственного интеллекта, передает Bloomberg.

Дело в том, что в Китае образовалась новая тенденция. Вместо того, чтобы устремляться на работу в глобальные компании на Западе, молодые китайцы все чаще предпочитают оставаться на родине. Юные специалисты в IT пользуются особым спросом в фондах, которые применяют компьютерные модели в своей работе. Популярность таких фондов неуклонно растет: объем активов под их управлением увеличился в десять раз по сравнению с тем, что было четыре года назад, и превысил 1 трлн юаней ($155 млрд), приводит данные агентство Citic Securities Co.

В результате теперь китайским фондам приходится конкурировать за молодых талантов не только с Уолл-Стрит, но и с местными технологическими гигантами — например, ByteDance (владелец TikTok) и Alibaba (NYSE:BABA). Чтобы привлечь специалистов, фонды уже повысили стартовые зарплаты примерно в три раза по сравнению с гонорарами на Западе — с $100 000 до $300 000 в год.

«Для нас очень важно распознать таланты на ранней стадии, потому что как только они уедут за границу, у них появится больше вариантов и нам придется конкурировать с международными компаниями», — объяснил Ван Чэнь, основатель фонда Ubiquant.

В то же время начальные зарплаты в ведущих инвестиционных банках всего за несколько месяцев поднялись сразу до шестизначных цифр, отмечает Bloomberg. Например, Goldman Sachs (NYSE:GS) в начале августа повысил зарплаты молодым специалистам почти на треть — с $85 000 до $110 000. Morgan Stanley (NYSE:MS) также заявил, что увеличит зарплаты младшим специалистам второй раз за месяц — тоже до $110 000.

Текст подготовила Яна Шебалина

Важным элементом финансов служит категория распределения ресурсов. Данная категория является древней и существует ещё со времён рассвета человеческого общества. Например, в первобытном обществе охотники забили мамонта, но поделились с остальным племенем (женщинами, стариками, детьми), которые непосредственно в охоте участия не принимали — такая система отношений, основанная на распределении ресурсов, способствовала формированию человеческого социума, без чего невозможно было бы зарождение цивилизации и системы государственности. В современном государстве делятся уже финансовыми ресурсами, а во главе угла по-прежнему стоит система их распределения. Распределение не обязательно подразумевает безвозмездный характер получения финансовых ресурсов — наоборот, под распределением понимается как бы мена, обмен разнородных ресурсов. Например, пенсионер отдал свой многолетний труд и производил отчисления в социальные фонды государства, а государство по достижению гражданином определённого возраста распределяет уже новые поступления будущих пенсионеров и выплачивает их действительным пенсионерам. Многие исторические деятели спекулировали на понятии распределения во взаимосвязи с такими категориями как справедливость, равенство или, наоборот, неравенство, из-за чего сформировалось множество трактовок термина распределения ресурсов в теории финансов

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Каталог сайтов Кожор